CONSEIL RH
[EXCLUSIF] Robert Walters : les raisons et les objectifs de la réorganisation
À la veille de ses 40 ans, Robert Walters ne conserve qu'une marque unique et fait du conseil une de ses trois lignes de services principales. Sa managing director France, Coralie Rachet, explique à la Lettre du conseil les raisons de cette réorganisation et ses objectifs.
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Robert Walters, le cabinet de conseil en recrutement et en ressources humaines aux 3600 personnes, qui a vu le jour en 1985 et est présent dans 31 pays, se réorganise. Il indique fondre ses trois marques, Walters People, Robert Walters et Resource Solutons en une seule, Robert Walters.
