Index de l’égalité au travail : les bons et mauvais élèves dans le conseil

Le ministère du Travail met à disposition un fichier contenant les résultats de 150 830 entreprises à l'index de l'égalité professionnelle — l’outil de mesure entre les femmes et les hommes au travail instauré par l’ancienne ministre du Travail Muriel Pénicaud en 2018. Quasi 2000 de ces entreprises déclarent comme activité principale le conseil. La Lettre du conseil publie et analyse ces index et ce qu'ils disent de la parité dans le secteur.

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Depuis 2019, toutes les entreprises de plus de 250 salariés et, depuis 2020, toutes celles de plus de 50 salariés, doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au 1er mars.

Verdict : que ces données disent-elles de la parité dans le secteur ?