Rétention et IA : Jobsong lorgne le conseil

Mise sur les rails en juillet 2023, la solution de la société spécialisée dans la gestion et l'analyse de données liées aux ressources humaines MindMatcher, entend automatiser par intelligence artificielle la réalisation des référentiels métiers et compétences, dont seules 9% des entreprises sont dotées. Un outil qui, à entendre Jean-Guillaume Pelletier, le directeur général adjoint de MindMatcher et fondateur de Jobsong, conviendrait très bien au secteur du conseil.
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Établir des centaines de référentiels métiers et compétences propres à une entreprise et ce en un laps de temps très court : voilà ce que promet Jobsong. La solution de MindMatcher veut automatiser la constitution de fiches de postes, aujourd'hui souvent réalisées à la main. Puis elle veut, sur cette base, rendre plus transparent, les perspectives de mobilité interne, sous la forme d'un plan de métro.